Gestão de Recursos Humanos

Matriz Curricular

1º CICLO 1º SEMESTRE C/H CRD
Projeto de formação de carreira I 60 03
Economia, política econômica brasileira e regionalidade 60 03
Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional 60 03
Contabilidade básica 60 03
Gestão de Comunicação Integrada 60 03
Projeto Integrador: Desenvolvimento de produtos/serviços e Branding 60 03
TOTAL 360 18
1º CICLO 2º SEMESTRE C/H CRD
Projeto de Formação e Carreira II 60 03
Fundamentos da Administração e suas teorias 60 03
Marketing e estratégia 60 03
Avaliações, Pareceres e Projetos 60 03
Comunicação, Expressão e Vida Universitária 60 03
Projeto Integrador: Planejamento estratégico e de Marketing 60 03
TOTAL 360 18
2º CICLO 3º SEMESTRE C/H CRD
Projeto de Formação e Carreira III 60 03
Gestão de pessoas 60 03
Direito trabalhista 60 03
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 60 03
Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental 60 03
Gerenciamento de Sistemas do Desempenho de Pessoas 60 03
TOTAL 360 18
2º CICLO 4º SEMESTRE C/H CRD
Projeto de Formação e Carreira IV 60 03
Desenvolvimento do Comportamento Individual, de Grupo e Organizacional 60 03
Administração de Cargos, Salários e Benefícios 60 03
Processos Humanos e Aprendizagem Colaborativa 60 03
Cultura e Sociedade 60 03
Projeto Integrador: Gestão de carreira 60 03
TOTAL 360 18
Resumo Curricular C/H
Conteúdos Curriculares/Disciplinas 1.440
Atividades Complementares 160
Carga Horária Total do Curso 1.600

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